ニュース&トピックス

当研究所代表理事・所長の新井紀子のインタビュー記事が掲載されました。

HR×LEARNINGスペシャルインタビュー 
組織を成長に導く「読解力」

第5回　AIと人が共存する時代の「企業の生き残り方」（12月15日）

• 文部科学大臣表彰 科学技術賞受賞について
• AIの短所を人が補う、という考え方で広がる可能性
• AIでチャンスが生まれる仕事
• ビジネスチャンスをつかむ鍵が「AI」でありAI活用の鍵が「読解力」である

「第1回edumap学校ウェブサイト大賞」の授賞式の動画を公開しました。

授賞式の動画はこちら

edumap学校ウェブサイト大賞の創設と授賞式のお知らせ

edumapは、教育のための科学研究所が 株式会社NTTデータ及びさくらインターネット株式会社 と共に提供している学校ウェブサイトです。

11月27日に開催したリーディングスキルフォーラムの記事が掲載されました。

読売新聞12月14日付 朝刊・教育面
読解力　地道な強化が重要…リーディングスキルフォーラム開催

（読者会員限定）

リーディングスキルフォーラムの概要はこちら

当研究所代表理事・所長の新井紀子のインタビュー記事が掲載されました。

プレジデントファミリー 2023冬号
９割の子は教科書が読めていません　「読解力」は家で伸びる

（2022年12月 5日(月)発売）
 

当研究所代表理事・所長の新井紀子が執筆した朝日小学生新聞の学習コラムの記事がLINE NEWSに掲載されました。

LINE NEWS 12月5日 新井紀子先生のぐんぐんのびる読解力

特別な素数をとらえよう
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今回は、前回（11月９日配信）につづいて算数の「定義」です。特別な素数について考えていきましょう。

当研究所代表理事・所長の新井紀子のインタビュー記事が掲載されました。

HR×LEARNINGスペシャルインタビュー 
組織を成長に導く「読解力」

第4回　企業のあらゆる課題は読解力のリスキリングで解決できる？！（12月1日）

• 全国に広がる「RST」の魅力と成果
• 経営者が抱える「企業の課題」
• 「社長が直に企画書や提案書をみる機会がある」企業は利益率が高い！？
• 個人も企業も「現状のスキルを自覚すること」が大切
• AI時代の今こそ「読解力」のリスキリングを

当研究所代表理事・所長の新井紀子のインタビュー記事が掲載されました。

HR×LEARNINGスペシャルインタビュー 
組織を成長に導く「読解力」

第3回　読解力を効率的に高めるコツとは（11月17日）

• 「読解力」対策は「アセスメント」から
• すべての教育は科学的検証に基づくべきである
• 「アセスメント」で効率的にトレーニング
• 自分の弱点を知ることで、集中的に対策できる
• ビジネススキルも診断と教育、実践のサイクルで
   
   

当研究所代表理事・所長の新井紀子の記事が掲載されました。

山陽新聞11月15日
「ＡＩが不得意な読解力 身に付けて」（山陽新聞プレミアム倶楽部勉強会）

（全文表示は会員限定）

当研究所代表理事・所長の新井紀子が執筆した朝日小学生新聞の学習コラムの記事がLINE NEWSに掲載されました。

LINE NEWS 11月9日 新井紀子先生のぐんぐんのびる読解力

算数の「定義」があらわすもの

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今回は算数の「定義」です。条件に合うか、一つずつチェックしていくと、定義があらわすものがみえてきます。

当研究所代表理事・所長の新井紀子のインタビュー記事が掲載されました。

HR×LEARNINGスペシャルインタビュー 
組織を成長に導く「読解力」

第2回　AIに仕事を奪われないための「ビジネス読解力」とは（11月2日）

• 10年前「コンピュータに仕事を奪われる」はSFだった
• 10年後、「AIに仕事を奪われる」は現実になった
• リスキリングの基本は「読み書き」である
• 企業にとって「基礎的読解力」はリスクヘッジになる
• ミスや手戻りを防ぐ「基礎的読解力」は社会人でも鍛えられる！